Объявления с рекламой сезонной работы в других странах обещает обычному россиянину возможность хорошего заработка, новые знакомства, изучение языка, возможность посмотреть другую страну и т.д. Но реальность оказывается совсем иной…
В сентябре 2020 года 21-летний студент Александр Романенко (имя и фамилия изменены) собрал вещи и отправился в Шотландию в рамках правительственной программы Великобритании. Там ему обещали достойную работу на ферме, которая занимается поставками клубники и малины в крупные торговые сети Великобритании – Tesco, Marks & Spencer и др. По прибытию в Шотландию Александр сразу же ощутил на себе непорядочность в трудовых отношениях с рабочими, которые выполняют тяжелую работу на открытом воздухе. Романенко понял, что его ждет тяжелая работа с самой минимальной зарплатой в Великобритании. Но все оказалось еще печальнее…
По словам Александра, главной проблемой был не слишком большом объем работы, а лишение этой самой работы из-за невыполнения требований по производительности. Рабочие на данной ферме работали по контракту и их заработок зависел от объема собранного урожая. О часовой оплате речи даже не шло. Но согласно закону рабочие на такой сдельной системе оплаты должны минимально получать 8,72 фунта стерлингов в час, даже если они не выполняют минимальную норму на эту сумму. Поэтому контролеры проверяли труд рабочих каждые 2 часа, и если обнаруживали невыполнение рабочим нормы, то его отправляли в кемпинг.
Александр говорит, что были периоды, когда его настолько часто отправляли в кемпинг, что за неделю ему удавалось заработать лишь 180-200 фунтов стерлингов, из которых он оплачивал фермеру за проживание 57,4 фунтов стерлингов. К тому же фермер проводил еженедельную проверку кемпинга и выписывал рабочим штрафы на 10 фунтов стерлингов за мусор или беспорядок.
Николай Беленский (имя и фамилия также изменены) из Белоруссии сравнивает работу на ферме в Шотландии с гонкой на выносливость. Чтобы выдержать требуемый темп, человек может протянуть 4-6 часов, а затем его отправят в кемпинг. Расценки и нормы меняют постоянно. Многие друзья Николая регулярно не выполняли норму и не могли соперничать с теми, кто имел многолетний опыт работы на плантациях. На просьбу перевести его на другую ферму, он получил отказ. Через два месяца после приезда Николай обратился к благотворительную юридическую организацию за помощью, т.к. заработать на ферме даже копейку у него не получилось. Все закончилось увольнением и Александра, и Николая за невыполнение объемов.
В результате, как и было обещано в объявлении, человек и новыми знакомствами обзавелся, и язык подучил, и страну посмотрел в пределах фермы, и денег заработал. А вот про то, что он эти деньги привезет домой, ему же никто не обещал.